求真务实是我们党的优良传统和政治品格。做到求真务实，应正确认识“求真”和“务实”之间的辩证关系。<br>
　　所谓“求真”，就是了解真实情况，掌握事物之间的区别和联系，探寻出事物发展变化的客观规律；所谓“务实”，就是要以实事求是的态度和作风来工作，提出符合实际的解决矛盾和问题的办法，并能取得实效。<br>
　　 “求真”是“务实”的前提。群众评价一个领导班子、一名领导干部是否务实，看的是其是否有实实在在的政绩，而要有实实在在的政绩，必先求得“真经”。什么是“真经”？往大说，有“社会主义初级阶段基本国情之真”、“社会主义建设规律和人类社会发展规律之真”；往小说，则是所在地方和部门面临的主要矛盾及矛盾运动规律。现实生活中存在种种矛盾和问题，如如何推进国企改革、如何解决就业问题、如何促进农民增收、如何化解乡镇债务等等。从众多矛盾问题中理出主要矛盾，分析各类矛盾的成因及其运动规律，这个过程就是“求真”。只有求得“真经”，才能因势利导，对症下药，找出切合实际的办法，并取得实效。<br>
　　有务实的工作态度和工作作风，才能求得“真经”。世间万物，千变万化，纷繁复杂。社会转型时期，各种思潮相互激荡，新情况、新问题不断涌现。要发现规律、认识规律、把握规律、遵循和运用规律，就要有务实的工作态度和工作作风。应该看到，有些干部并非不愿“求真”、不想“求真”，而是“求真”的过程中缺乏一种务实的态度和作风。比如，到基层调研是一个“求真”的过程，到第一现场掌握第一手材料，发现焦点、难点、疑点，“解剖麻雀”，搞个水落石出，这本应是调研的基本做法，但实际的情况是，一些人搞调研是来去匆匆，蜻蜓点水，浮光掠影；又比如，上一个项目要经过论证，论证过程就是一个“求真”的过程，是听取真知灼见的好机会，但实际情况如何呢？“论证提速”、“拍脑门决策”的现象屡见不鲜；再比如，发生重大事故后查清原因、分清责任、吸取教训，是一个“求真”的过程，但“反题正做”、“实题虚做”的现象随处可见，事后总结的重点往往放在了如何抢险救灾上，而对事故的成因、今后如何防患于未然，或避而不谈，或轻描淡写。凡此种种，都是不务实的做法。而不务实就求不到“真经”，也就不能从根本上解决问题。<br>
　　由此可见，“求真”与“务实”是密不可分、相辅相成的过程，把握好二者的辩证关系，有助于我们悟出求真务实的“道道”来。<br>