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江泽民同志在“七一”重要讲话中，全面系统地论述了“三个代表”的科学内涵，并明确指出：要努力提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，加强有说服力的思想政治工作。认真学习和实践“三个代表”的重要思想，坚持以“三个代表”思想为指针，对于我们不断适应新形势、新任务的要求，改进和创新思想政治工作，促进两个文明建设协调发展，具有很强的指导作用和重大的现实意义。<br>
一、要从“三个代表”的高度，深刻认识改进和创新思想政治工作的重要性。<br>
首先，改进和创新思想政治工作，是我们党始终代表先进社会生产力发展要求的客观需要。党的思想政治工作作为党的全部工作的重要组成部分，根本任务就是要充分看到人是生产力诸要素中最活跃、最重要的因素，通过对人民群众的宣传鼓动、教育引导，不断提高人们认识世界、改造世界的能力，这一点与党始终代表中国先进社会生产力的发展要求是完全一致的。<br>
其次，改进和创新思想政治工作，是我们党始终代表先进文化前进方向的应有之义。我们党要始终代表先进文化的前进方向，就必须站在时代的前列，发挥党的思想政治工作优势，加强思想文化领域的阵地建设，通过大力加强和改进思想政治工作，用马克思主义的东西占领思想文化阵地，坚决抵制住一切非马克思主义的消极、颓废、落后和阻碍社会前进的腐朽反动文化，坚定不移地坚持马克思主义在思想文化领域的指导地位，唱响主旋律，打好主动仗。当前，我们要坚持用邓小平理论武装全体党员、教育广大职工，坚定走在中国特色社会主义道路，推动社会主义现代化建设。<br>
第三，改进和创新思想政治工作，是我们党始终代表最广大人民根本利益的重要体现。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，大力加强物质文明建设和精神文明建设，说到底都是为了满足广大人民群众日益增长的物质文化需求，这充分体现了广大人民群众的根本利益。思想政治工作作为联系党和人民群众的桥梁和纽带，只有不断适应形势发展的要求，适应人民群众的需求，不断改进与创新，及时有效地把工作做到人民群众的心坎上，使之与为人民群众办实事、办好事紧密结合起来，时时处处为人民群众解疾苦、谋利益，党的思想政治工作才能根植沃土，永保旺盛生机和强大的生命力。<br>
二、要以“三个代表”为指导，积极探索改进和创新思想政治工作的新路子。<br>
江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，是改进和创新思想政治工作的根本指导方针。学习和实践“三个代表”的重要思想，一定要放在总揽思想政治工作全局的重要位置，紧密结合新形势、新任务、新要求和新实际，积极创新和改进思想政治工作的内容、形式、方法、手段和机制等，在增强针对性、实效性和主动性上下功夫。在近年的工作实践中，我个人认为，思想政治工作要改进和创新，应注意把握以下三点：<br>
一是思想政治工作的观念要更新。<br>
在思想上，应增强时代意识。即思想政治工作要随着经济和社会生活发生的变化而变化，不能思想僵化，抱残守缺，必须要在继承的基础上创新，在创新中提高。<br>
在地位上，应增强统帅意识。即在当前市场经济条件下，要进一步明确思想政治工作仍然是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和实现各项任务和中心环节，是我党的重要政治优势。<br>
在作用上，应增强服务保证意识。即思想政治工作要紧贴运输生产这个中心并贯穿全过程，把保证和推进企业改革、加强科学管理、提高经济效益、实现队伍稳定作为工作的出发点和落脚点。<br>
在对象上，应增强群众意识。即思想政治工作本质上是群众工作，是宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作，归根到底是做人的工作，因此，要了解和把握群众的需求、情绪、思想、问题等。<br>
在工作上，应增强主动意识。即要以敏锐的观察力掌握新情况，研究新动向，解决新问题，防止认识滞后、教育滞后和工作滞后的状况，倡导预见性和超前性。<br>
二是思想政治工作的内容要拓展。<br>
在确立思想教育内容时，要注意从实际出发，区分层次，区别对象，有的放矢，讲究针对性。<br>
在制定思想教育内容时，要注意适应形势的变化和时代的发展，满足职工精神渴望和心理需求，善于从职工群众最关心的问题入手，讲究可操作性。<br>
在研究思想教育内容时，要注意既讲大道理又讲小道理，大道理是涉及职工思想导向的、带有政治追求的道理，小道理是涉及职工自身利益、符合职工心理、通俗而又带有人情味的道理，只有入情入理，才能入耳入脑，讲究结合性。<br>
在实施思想教育内容时，要注意把解决职工群众思想问题和实际困难结合起来，成为物化了的思想政治工作，讲究实效性。<br>
三是思想政治工作的方法要改进。<br>
为了提高思想政治工作的感召力和渗透力，在工作思路上，要以“三个代表”的重要思想为指导，把思想政治工作融入现代企业制度的创新中，定位在促进企业的改革、稳定和发展上。在工作形式上，要选择职工接受认可的思想政治工作载体，特别是要注意选择企业内部发生的、职工身边存在的、既关系企业效益又涉及职工利益的典型事例，作为宣传教育活动的载体，诸如我们过去组织的“富小拖”现象大讨论，这一载体直观性强，贴近职工，一听就懂，容易引起职工共鸣，能够收到显著效果。在工作方式上，要坚持民主原则和疏导方针，大力采取寓教于乐、寓教于理、寓教于趣、寓教于帮，做到情理交融，增强思想政治工作的人情味。在工作指导思想上，要确立尊重人、理解人、关心人、爱护人的观念，积极提倡民主平等、双向交流，相信职工不仅是物质文明的创造者，而且是精神文明的创造者，是可以自己解放自己，自己教育自己，自己管理自己的。在工作体制上，要建立完善党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共干的思想政治工作新机制，同时健全与之相配套的责任机制、评估机制、考核机制和保障
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