【内容提要】劳动是人类为满足自身需要而进行的制造产品和提供服务的有目的的活动。知识经济条件下的劳动分为科学技术劳动、经营管理劳动和直接操作劳动三类。科学技术劳动和经营管理劳动是社会生产力发展的重要源泉。科学技术劳动者、经营管理劳动者和直接操作劳动者中的技术工人是先进生产力的人格化。中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求，必须进一步调整党的有关政策。<br>
    一、知识经济条件下劳动的特点<br>     劳动是人类为满足自身需要而进行的制造产品和提供服务的有目的的活动。知识经济条件下的劳动，具有以下一些鲜明的特点：<br>     第一，劳动不仅仅用肢体消耗体力进行，而且越来越多地使用节约体力的智能化的机器，以消耗脑力为主。在工业经济时代，机器及机器体系减轻了人的体力支出，在一定程度上代替了人的直接操作劳动。由于巨大的自然力被以机器和机器体系的形式加入劳动过程，劳动的功能发生了分化。作为人与人、人与机器、机器与机器之间协作的劳动过程，一部分人的劳动成为掌握科学技术、驾驭自然力的科学技术劳动，一部分人的劳动成为掌握管理科学、创造协作力的经营管理劳动，一部分人的劳动变成了从属于机器以及机器体系之间协作的直接操作劳动。科学技术劳动和经营管理劳动已经以脑力的支出为主，而直接操作劳动则仍然以体力的支出为主。进入知识经济时代，由于机器的智能化特别是计算机的大规模应用，即使直接操纵机器的生产工人的劳动也越来越以消耗脑力劳动为主，“直接劳动主要变成看管和调节的活动”，[1](P222)劳动者主要以生产过程监督者与调节者身份参与生产过程。<br>     第二，劳动不仅仅在同一时空的工厂内通过协作进行，而且越来越多地在不同的时间空间里通过协作进行。在工业经济时代，劳动过程通常在同一时间和同一空间里进行。而进入知识经济时代，由于信息技术的发展，人们借助于计算机和互联网，可以在不同的时间和不同的空间进行同一个劳动过程，协作生产同一种劳动产品或协作提供同一种服务。由于同一个生产过程可以在不同的时间和不同的空间由不同的劳动者来协作完成，一方面，劳动的协作更加精确，劳动的组织更加严密；另一方面，参与劳动过程的劳动者的自由度加大，劳动者能够充分地发挥创造性。<br>     第三，劳动不仅仅是重复的、隶属于机器的、具有标准化动作的活动，而且越来越多地是特殊的、创新的、具有丰富个性的活动。在工业经济时代，从事直接劳动的工人一生重复做同一种有限的工作，并把注意力集中在这种有限的动作上。局部工人把自己的整个身体变成了从事简单操作的自动的片面的器官，变成局部机器的有意识的附件。而在知识经济时代，由于统一的劳动过程可以分解为在不同的时间和不同的空间分散进行的活动，因此，直接生产者越来越具有较大程度的责任自主性，他们积极地同经营管理人员和工程师合作，在生产过程中能够充分地发挥主动性。劳动日益成为丰富个性的能够发挥其聪明才智的创造性的活动。<br>     第四，劳动是否必要、是否创造价值不仅仅由一国的市场来决定，而且越来越多地由世界市场来决定。在市场经济条件下，劳动的必要性和有效性是由市场来决定的。劳动生产的商品是否具有价值，能够实现多少价值是检验生产劳动是否必要、是否有效的惟一标准。由于在市场经济尚未全球化的条件下，商品的价值主要是在国内市场上实现的，因此，决定商品价值的社会必要劳动时间中的“社会”是一国意义上的社会，只要一种商品能够在一国的市场上实现为价值，那么，生产该商品所花费的劳动就得到了社会的承认。而在经济全球化的条件下，决定商品价值的社会必要劳动时间中的“社会”是世界意义上的社会，一种商品只有在包括本国市场在内的世界市场上得到承认，生产该种商品的劳动才是社会所需要的。<br>     第五，劳动不仅仅生产有形的物质产品和精神产品，而且越来越多地提供无形的服务。随着社会生产力的发展，一些劳动过程生产的不是有形的物质产品，而是无形的服务。因为，随着社会生产力的发展，一方面，人类的需要发生了重大的变化。物质产品仅能满足这些需要的一部分，另一些需要必须通过有形的精神产品和无形的服务来加以满足。另一方面，劳动分工的深化和细化，也使提供越来越多的服务成为可能。这些原因使得劳动成果越来越多地表现为服务。我们可以从各产业创造的增加值的变化中发现这一事实。在我国，1978年第一、二、三产业的增加值分别占国内生产总值的28.1%、48.2%和23.7%，而1999年则变为17.7%、49.3%和33.0%。[3](P884)
    二、知识经济条件下的劳动与社会生产力的发展
    1.科学技术劳动与社会生产力的发展
    科学技术劳动是认识世界、发现规律，从而改造世界的活动。生产科学技术的劳动是高度复杂的劳动，需要投入大量的体力和脑力。为使科学有新的发现，技术有新的发明，科技工作者殚精竭虑，一代又一代前赴后继，薪火相传。科学发现和技术发明遵循客观规律，通过物本身的性能用自然力代替人的体力，用物来改造物，形成新的产品；或者通过人与人、物与物之间关系的调整，调动人的积极性和创造性，生产出更多的产品和服务。科学的发现和技术的发明虽然投入了大量的劳动，但它们一旦运用于生产过程，便能使自然力代替人力的过程一直持续下去。所以，科学技术为生产产品所节约的劳动量必然大于生产科学技术本身的劳动量。而且更为重要的是，科学技术所节约的劳动量是一个持续的增量。科学技术劳动是一种报酬持续递增的劳动。例如富兰克林为了探索电的规律，莫尔斯为发明电报，贝尔为发明电话，图灵对计算机理论的探索，都花费了大量的艰辛的劳动，但电的利用，电报、电话和计算机在世界上推广，为人类所节约的劳动是无法估量的。正如邓小平同志所说，“同样数量的劳动力，在同样的劳动时间里，可以生产出比过去多几十倍几百倍的产品。社会生产力有这样巨大的发展，劳动生产率有这样大幅度的提高，靠的是什么？最主要的是靠科学的力量、技术的力量。”[4](P87)
    2.经营管理劳动与社会生产力的发展<br>     分散的生产要素是构